تأثير مديريت غيرعادي ريسك سازماني بر مسئوليت اجتماعي شركت: نقش تعديلگري تركيبي فرا اطميناني مديرعامل و مديريت سود واقعي

مسئوليت اجتماعي شركتي موضوعي جديد و حساسيت‌برانگيز در ادبيات نظري پژوهش‌هاي حسابداري بوده است و عامل اساسي بقاي شركت‌ها به شمار مي‌رود و از جنبه‌هاي مختلف مورد توجه سرمايه‌گذاران، مديران و پژوهشگران قرارگرفته است. محققان متغيرهاي متعددي را به‌عنوان عوامل مؤثر بر ايفاي مسئوليت اجتماعي شركتي ذكر نموده‌اند؛ اما اين پژوهش مشخصاً به بررسي عواملي مانند مديريت ريسك سازماني، مديريت سود و فرا اطميناني مديرعامل بر مسئوليت اجتماعي شركتي پرداخته است. در اين پژوهش با استفاده از اطلاعات مربوط به ۱۲۱ شركت پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و در طي سال‌هاي ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۹ و با استفاده از نرم‌افزار ايويوز به بررسي فرضيه‌ها پرداخته شد. نتايج حاصل از فرضيه اول نشان داد مديريت غيرعادي ريسك بر مسئوليت اجتماعي شركت تأثير منفي و معنادار دارد. همچنين، نتايج فرضيه دوم نشان داد مديرعامل فرا اطمينان، زماني كه مديريت غيرعادي ريسك سازماني افزايش مي‌يابد، با درگير شدن در مديريت سود واقعي، مسئوليت اجتماعي بالاتري از خود بروز مي‌دهد.