تبيين مولفه هاي پياده سازي مديريت جانشين پروري و ارائه مدل در سازمان هاي ورزشي

هدف پژوهش حاضر، تبيين مولفه هاي پياده سازي مديريت جانشين پروري و ارائه مدل در سازمان هاي ورزشي است روش پژ وهش حاضر توصيفي – پيمايشي و به لحاظ هدف، كابردي است. جامعه آماري تحقيق ، كليه مديران و كارشناسان ادارات ورزش و جوانان ايران مي باشد كه تعداد آنها برابر با 460 نفر مي‌باشد. كه با مراجعه به جدول مورگان تعداد 210 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوري اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد به منظور تعيين روايي پرسشنامه از ديدگاه متخصصين و اساتيد مديريت ورزشي استفاده شد و جهت تعيين پايايي پرسشنامه از آزمون آلفاي كرونباخ (0.780) استفاده گرديد. به منظور تجزيه و تحليل يافته هاي پژوهش از آمار توصيفي و استنباطي و نرم افزار spss21 و Liserel نسخه 8.8 استفاده گرديد. يافته هاي پژوهش نشان داد كه متغيرهاي ارزيابي عوامل فردي ، ارزيابي عوامل سازماني ، ارزيابي عوامل فرايندي، تعيين خط مشي ، ارزيابي كانديداها ، توسعه كانديداها و متغير ارزيابي اثربخشي قابليت پيش بيني ميزان پياده سازي نظام جانشين پروري در سازمان هاي ورزشي را دارند. لذا شناسايي عوامل كليدي در مديريت موثر جانشين پروري و تجزيه و تحليل نرخ تاثير آن در سازمان هاي ورزشي امري ضروري مي باشد