بررسي وضعيت تصميم ‌گيري مبتني بر شواهد در بين مديران وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد

مقدمه: نظام ‌هاي سلامت هميشه متحمل منابع زيادي مي‌شوند؛ از اين رو تصميم‌گيري مبتني‌بر شواهد علمي، به‌منظور مطلوب‌كردن هزينه‌ها و پيشگيري از اتلاف منابع ضروري است. لذا، اين پژوهش با هدف بررسي وضعيت تصميم‌گيري مبتني‌بر شواهد در بين مديران وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد در سال 1402 انجام‌ شد. روش: مطالعه كاربردي حاضر از نوع توصيفي_حليلي بود كه به صورت مقطعي در بين معاونين و مديران ارشد دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد، رؤساي دانشكده‌ها و بيمارستان‌هاي آموزشي شهر يزد به‌صورت سرشماري انجام‌شد. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه ارزيابي وضعيت تصميم‌گيري مبتني‌بر شواهد، جمع‌آوري و با استفاده از آزمون‌هاي t-test، ANOVA و ضريب همبستگي پيرسون از طريق نرم افزار SPSS نسخه 21 تحليل ‌شد. يافته‎ها: از بين 65 مدير مورد مطالعه اكثر آن‌ها مرد بودند (76/9%). بيشترين تعداد را مديران ستادي در معاونت تحقيقات و فناوري تشكيل دادند (19/6%). ميانگين نمره اجراي گام‌هاي تحليل وضعيت موجود و تعيين اولويت ها و ظرفيت سازي و مشخص نمودن اهداف در بين مديران بالاتر از 7 مي‌باشد كه در وضعيت مطلوب هستند. در اجراي ديگر گام‌ها و حوزه‌هاي تصميم‌گيري مبتني‌بر شواهد، مديران عملكرد متوسطي داشته‌اند. نتيجه‎گيري: سازمان با فراهم كردن آموزش‌هاي تخصصي، ايجاد فرصت‌هاي بيشتر براي تعامل بين كاركنان در زمينه تصميم‌گيري و تشويق به تبادل نظر و مشاركت در اين فرآيند، افزايش دسترسي به اطلاعات و داده‌ها مي‌تواند زمينه لازم براي تصميم‌گيري مبتني‌بر شواهد را فراهم ‌نمايد.