تغييرات و تعارض نقشي مادران شاغل در دوران پاندمي كرونا(مورد مطالعه: تجربه زيسته مادران شاغل در وزارت علوم تحقيقات و فناوري )

هدف: پاندمي كرونا باعث تغييرات زيادي در زندگي اجتماعي و خانوادگي شد كه اين موضوع بر روي شرح وظايف نقش‌هاي مادران شاغل تاثير گذاشت. اين مطالعه با هدف شناخت تجربه زيسته مادران شاغل و تمركز بر تغييرات و تعارض نقش‌هاي خانوادگي و كاري مادران قبل از پاندمي و حين آن انجام شده است‌.روش : روش پژوهش كيفي و از نوع پديدار شناختي بوده و جامعه مورد مطالعه مادران شاغل در وزارت علوم (كه قبل و حين بروز بيماري كرونا نقش مادري را تجربه كرده‌اند) مي‌باشند كه به روش نمونه گيري تركيبي غير تصادفي هدفمند و گلوله برفي تا رسيدن به اشباع نظري 15 نفر از مادران شاغل مورد پرسش قرار گرفته‌اند. ابزار پژوهش مصاحبه حضوري نيمه ساختار يافته است كه بر اساس سوالات تحقيق كليه مصاحبه‌ها كدگذاري شده مقوله بندي و سپس دسته بندي شده و نتيجه گيري شده است‌.يافته ها: نتايج مطالعه نشان مي‌دهد كه در دوران پاندمي كرونا در نقش مادري و شغلي زنان تغييراتي رخ داده كه گاها به تعارض و فشار نقش انجاميده است.كم رنگ شدن نقش مدارس، مهدكودك‌ها و مراكز گذران اوقات فراغت، امكان دوركاري و كاهش ساعات كار،كم شدن حمايت خانواده و كاهش ارتباطات اجتماعي به دليل شيوع بيماري در اين زمينه تاثيرگذار بوده است و حضور بيشتر مادر و گاها پدر به انجام كار مشاركتي بيشتر و شيوه ساماندهي جديدي از زندگي خانوادگي و شغلي انجاميده كه مراقبت ، آموزش و سرگرم كردن فرزندان از مهم ترين وظايف آن بوده است.نتيجه‌گيري: حمايت‌هاي سازماني و شغلي به همراه حمايت‌هاي خانوادگي در روال عادي زندگي و شرايط خاص مي‌تواند سبب آرامش بيشتر مادران، شادابي و سلامت خانواده و كارايي شغلي شود. ناديده گرفتن، تحقير و كم ارزش دانستن انتظارات نقش‌هاي مادران شاغل ضمن ايجاد فشار و تعارض بر آنها در ادامه به طور مستقيم و غيرمستقيم بر خانواده و بهره وري كاري تاثيرگذار است.