بررسي اثرفازهاي شخصيتي مديران صندوق‌هاي سرمايه‌گذاري بر پول هوشمند با توجه به نقش تعديلي هوش مالي مديران

هدف از اين پژوهش بررسي تاثير 5 فاز شخصيتي مديران صندوق هاي سرمايه گذاري مشترك در سهام و مختلط در برخورد با پول هوشمند با استفاده از مدل معادلات ساختاري مي باشد. در اين ميان هوش مالي مديران نيز به عنوان متغير تعديل گر نيز مورد بررسي قرار گرفته است. 5 فاز شخصيتي مورد بررسي عبارتند از: فاز شخصيتي مانيا، افسردگي، پيكاستني، سايكوتيك و پارانويا. سال مورد بررسي در اين تحقيق سال 1399 مي باشد و جامعه مورد بررسي در اين تحقيق تمام صندوق هاي سهامي و مختلط فعال در سال مورد نظر مي باشند. نتايج به دست آمده حاكي از آن است كه از ميان پنج فاز شخصيتي مورد بررسي، چهار مورد آن(افسردگي، مانيا، سايكوتيك و پارانويا) رابطه معناداري با پول هوشمند دارند و تنها ميان يك فاز شخصيتي(فاز شخصيتي پيكاستني) و پول هوشمند رابطه معناداري وجود ندارد. همچنين نقش تعديل گري هوش مالي نيز تنها در رابطه با يك نوع فاز شخصيتي مورد تاييد قرار گرفت و در ارتباط با چهار فاز شخصيتي ديگر، تاثير متغير تعديل گر مورد تاييد قرار نگرفت.