عوامل نقش آفرين در پايداري نظم اجتماعي با رويكرد مديريت و تربيت قرآني

هدف پژوهش حاضر تبيين عوامل نقش آفرين در پايدارسازي نظم اجتماعي با رويكرد مديريت و تربيت قرآني است. پرسش اصلي اين است كه بر اساس مديريت و تربيت قرآني چه عواملي ميتوانند در ايجاد و پايداري نظم اجتماعي نقش بيافرينند؟ محقق در اين پژوهش با توجه به رويكرد كيفي و روش پژوهش توصيفي تحليلي و استنباطي به مطالعات كتابخانه اي مي پردازد و با غور در آيات قرآن، تفاسير و منابع تعليم و تربيت، مولفه هاي نقش آفرين در اين زمينه را استنباط مي كند و به تحليل چگونگي نقش آفريني عوامل مربوطه در پايدارسازي نظم اجتماعي مي پردازد. ياقته هاي پژوهش نشان ميدهد كه دانشمندان جهان غرب عمدتاً بر بقاي نظم اجتماعي تأكيد دارند و آن را با تداوم هنجارها و الگوهاي تعاملي مرتبط ميسازند. علي رغم توجه آنان در كليات عناصر پايدار كننده، قرآن براي ضمانت اجرايي نظم اجتماعي به جزئيات نيز توجه كرده است. در اين زمينه مي توان به عواملي مانند: جريان سازي نظم و حدت در جامعه، پيشگيري از اختلالات اجتماعي، اجراي عدالت اجتماعي و كاربست قوانين فقهي در جامعه اشاره كرد.