مدل بلوغ حسابرسي داخلي در بخش عمومي (صنعت نفت)

موضوع و هدف مقاله:در كشور ما با توجه به نوپا بودن حسابرسي داخلي و عدم وجود استانداردهاي ملي در ارتباط با اجراي حسابرسي داخلي، عدم توافق قابل توجهي ميان فعالان حرفه در خصوص بلوغ خدمات حسابرسي داخلي وجود دارد. در اين راستا، مساله اصلي پژوهش حاضر، ارائه مدل بلوغ حسابرسي داخلي در بخش دولتي صنعت نفت است.روش پژوهش:روش مورد استفاده در اين تحقيق، ميداني و تحليل عاملي وبه صورت تركيبي مي باشد . جامعه آماري شامل افراد فعال در حرفه حسابرسي و نمونه آماري با استفاده از فرمول كوكران 146 نفر بوده است.يافته هاي پژوهش: در ابتدا با استفاده از روش تئوري داده بنياد چند وجهي با استفاده از مصاحبه و جستجو در تحقيقات انجام شده در گذشته به شناسايي متغير هاي تحقيق پرداخته شد و با استفاده از شاخص لاوشه عوامل تاثير گذار نهايي شدند و در نهايت با استفاده از تحليل عاملي به تجزيه و تحليل سوالات پرداخته و مدل نهايي بلوغ حسابرسي داخلي در صنعت نفت ارائه شد.نتيجه گيري، اصالت و افزوده آن به دانش:نتايج تحقيق نشان داد كه خدمات مورد ارائه حسابرسان داخلي، عوامل مرتبط با مديريت نيروي انساني، عوامل مرتبط باضرورت وجود برنامه ها وسياست هاي عملكرد حرفه اي حسابرسي، پاسخگويي ومديريت عملكرد، فرهنگ و ارتباطات سازماني، ساختار حاكميتي، گزارشگري و موقعيت سازماني حسابرسي داخلي، برون سپاري خدمات حسابرسي داخلي، شناسايي ذينفعان اصلي داخل و خارج سازمان، توصيف وتوسعه اثربخشي حسابرسي داخلي، پايش و گزارش نتايج بر بلوغ حسابرسي داخلي در صنعت نفت تاثير گذار هستند.