شماره ركورد
1391078
عنوان مقاله
مهندسي بنگاه كارآفرين در مقايسه با سازمان يادگيرنده در راستاي توسعه ورزش از ديدگاه مديران ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختياري
پديد آورندگان
همتيان دهكردي ، محمود دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - گروه مديريت ورزشي , همتيان دهكردي ، علي دانشگاه آزاد اسلامي واحد شهركرد
از صفحه
51
تا صفحه
59
كليدواژه
ادارات ورزش و جوانان , ورزش , مديران , بنگاه كارآفرين , استان چهارمحال و بختياري , سازمان يادگيرنده
چكيده فارسي
هدف پژوهش حاضر بررسي وجوه اشتراك و افتراق دو نظريه بنگاه كارآفرين و سازمان يادگيرنده از ديدگاه مديران ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختياري و چگونگي مشاركت ابعاد و برساخت‌هاي اصلي نظريه سازمان يادگيرنده در تكامل نظريه بنگاه كارآفرين است. جامعه آماري پژوهش شامل كليه مديران و معاونين ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختياري بوده و نمونه مورد مطالعه به دليل محدود بودن جامعه آماري، برابر با حجم جامعه و تعداد 50 نفر در نظر گرفته شد. نتايج نشان داد كه برساخته‌هاي الگوي كاربردي دوّم و يادگيري دوحلقه‌اي، نقشي با اهميت در اكتشاف و بهره‌برداري از فرصت‌ها ايفا مي‌كنند، از اين‌رو در تكامل‌بخشي به نظريه بنگاه كارآفرين نقش با اهميت داشته و توسعه ورزش را درپي دارد.
عنوان نشريه
پژوهش هاي كاربردي در علوم ورزشي و سلامت
عنوان نشريه
پژوهش هاي كاربردي در علوم ورزشي و سلامت
لينک به اين مدرک