عنوان مقاله :
شناسايي و اولويتبندي راهبردهاي حكمراني بهزيستي در كشور
پديد آورندگان :
كافيان ، نرگس دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت و اقتصاد , رجبي فرجاد ، حاجيه دانشگاه علوم انتظامي امين - دانشكده منابع سازماني - گروه مديريت منابع انساني , طوطيان اصفهاني ، صديقه دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران غرب - دانشكده علوم انساني و مديريت - گروه مديريت دولتي
كليدواژه :
حكمراني بهزيستي , سلامت اجتماعي , شفافيت , سلامت سازماني
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: با توجه به روند كاهش بهزيستي عمومي در كشور، ضرورت دارد دولت نسبت به اتخاذ راهبردها و برنامههايي مناسب اقدام كند. بر اين اساس، پژوهش حاضر با هدف شناسايي و اولويتبندي راهبردهاي حكمراني بهزيستي در كشور انجام شد.روش: پژوهش حاضر با هدف شناسايي و اولويتبندي راهبردهاي حكمراني بهزيستي در كشور انجام شد. ابتدا بر اساس مرور مطالعات پيشين، راهبردهاي مختلفي شناسايي شد. در مرحله دوم بر اساس عوامل شناساييشده اوليه، پرسشنامهاي تنظيمشده با توزيع پرسشنامه دلفي فازي بين 19 نفر از مديران و كارشناسان وزارت رفاه و تأمين اجتماعي كشور، راهبردها و راهكارها شناسايي شد. سپس براي اولويتبندي از روش ويكور استفاده شد.يافتهها: يافتههاي پژوهش نشان داد شش راهبرد تحت عناويني همچون سلامت اجتماعي، شفافيت، سلامت سازماني، كارمحوري در جامعه، امنيت اجتماعي و مشاركت بهترتيب حائز رتبه اول تا ششم شدهاند. ضمن اينكه، تعداد راهكارهاي شناساييشده 26 شاخص بود.نتايج: بهمنظور توسعه حكمراني بهزيستي در كشور، وزارت رفاه و تأمين اجتماعي كشور بايستي نسبت به اتخاذ راهبردهايي احصاءشده و تصويبت قوانين و مقررات لازم در هيات دولت و مجلس شوراي اسلامي گام بردارد.
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني