نقش تجارت بين‌الملل بر توسعه شاخص سرمايه انساني (مطالعه موردي: كشورهاي OECD)

در دنياي امروزي كه در عصر گسترش تجارت بين‌الملل و جهاني‌شدن اقتصادي قرار دارد، سرمايه ­انساني در فرايند رشد و توسعه‌ اقتصادي اهميت فراوان دارد؛ لذا ضرورت پرداختن به موضوع‌هاي مرتبط با سرمايه انساني به‌ويژه از جنبه‌هاي اقتصادي، احساس مي‌شود. ازاين‌رو در اين مطالعه سعي بر اين است تا اثرگذاري تجارت بين‌الملل بر سرمايه انساني بررسي شود. طبق نظر طرفداران جهاني‌شدن، تجارت هم به‌طور مستقيم از طريق درآمد و هم به‌طور غيرمستقيم از طريق آميختگي فرهنگي و افزايش تنوع كالاهاي موجود، بر توسعه انساني تأثيرگذار است. ازآنجاكه كشورهاي OECD از سطح روابط تجاري بالايي برخوردارند و به‌ويژه نقش اساسي را در تكوين مناسبت‌هاي تجارت جهاني بازي مي‌كنند، در اين پژوهش به آن‌ها توجه شده است. براي تحقق اين هدف يك الگوي اقتصادسنجي پنل پويا تصريح شده و با استفاده از داده­هاي كشورهاي OECD در دوره 2021 – 1990 و به‌كارگيري روش گشتاورهاي تعميم‌يافته، به بررسي تأثير تجارت بر سرمايه انساني پرداخته شده است. نتايج حكايت از آن دارد كه توسعه‌ي صادرات و واردات از طريق تجارت بين­الملل آثار مثبت و معني‌داري را بر شاخص سرمايه انساني در كشورهاي مورد‌نظر داشته و درنتيجه ايجاد سرريزها و انتقال فناوري از طريق تجارت خارجي، نقش مهمي را در تكوين سرمايه انساني ايفا مي‌كنند. شاخص توسعه انساني نيز با يك وقفه بر شاخص توسعه انساني تأثير مثبت و معناداري بر جاي مي‌گذارد.