بررسي ميزان تأثير كارگاه مديريت راه هوايي در ميزان مهارت كارورزان گروه طب اورژانس دانشگاه علوم‌پزشكي زاهدان

مقدمه مهارت در انجام اقدامات باليني از ضروريات حرفه پزشكي و طبابت است. بنابراين مطالعه حاضر با هدف بررسي ميزان تأثير كارگاه مديريت راه هوايي در ميزان مهارت كارورزان گروه طب اورژانس زاهدان در سال 1401 انجام شد. روش ها در اين مطالعه مداخله‌اي 80 نفر از كارورزان پزشكي دانشگاه علوم‌پزشكي زاهدان در سال 1401 شركت كردند. ابزار و روش گردآوري داده‌ها در اين مطالعه شامل اطلاعات جمعيت‌شناختي و چك‌ليست مديريت راه هوايي بود كه از كتاب راهنماي سريع پروسيجرهاي اورژانس گرفته شده است. تجزيه‌و‌تحليل اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 21 و آمارهاي توصيفي و آزمون‌هاي آماري استنباطي صورت گرفت.يافته ها در اين مطالعه 37 دانشجوي دختر (46/2 درصد) و 43 دانشجوي پسر (53/8 درصد) وارد مطالعه شدند. ميانگين معدل كارورزان 73/88±15/0 بود. تفاوت معناداري بين امتياز مهارت كارورزان قبل و بعد از شركت در كارگاه راه هوايي وجود داشت (P 0/001). تفاوت معناداري بين اختلاف امتياز مهارت كارورزان قبل و بعد از شركت در كارگاه راه هوايي براساس جنسيت وجود نداشت. تفاوت معناداري بين مدت‌زمان سپري‌شده از دوره كارورزي و اختلاف امتياز مهارت كارورزان قبل و بعد از شركت در كارگاه مديريت راه هوايي وجود نداشت. تفاوت معني‌داري بين اختلاف امتياز مهارت كارورزان به تفكيك دانشگاه محل تحصيل وجود نداشت. همچنين ارتباط معناداري بين اختلاف امتياز مهارت كارورزان و معدل آن‌ها وجود داشت (P 0/05).نتيجه گيري نتايج اين مطالعه نشان داد بين امتياز مهارت كارورزان قبل و بعد از شركت در كارگاه مديريت راه هوايي اختلاف معني‌داري وجود دارد. افزايش بيشتر مهارت كاروزان در مديريت راه هوايي نياز به آموزش عملي كارورزان براي اداره راه هوايي دارد.