اولويت بندي عوامل موثر بر اثربخشي كميته حسابرسي

كميته‌ي حسابرسي، كميته‌اي است تشكيل شده از اعضاي غيرموظف هيئت مديره كه مسئوليت اجرايي ندارند به منظور نظارت بر فرايند و كيفيت گزارشگري مالي، عملكرد حسابرسي داخلي و مستقل، ارزيابي نظام كنترل‌هاي داخلي، مديريت خطر تقلب و... . هدف اين پژوهش اولويت بندي عوامل موثر بر اثربخشي كميته حسابرسي مي‌باشد. بدين منظور با گردآوري اطلاعات لازم از طريق روش كتابخانه‌اي و سپس توزيع پرسشنامه در دو مرحله، اطلاعات جمع‌آوري شده با استفاده از روش تحليل سلسله مراتبي فازي گروهي، رتبه‌بندي و مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. جامعه آماري مورد مطالعه در اين پژوهش خبرگان حسابرسي، اساتيد حسابداري و اعضاي كميته‌ي حسابرسي شركت‌ها هستند كه از بين آنها تعداد 20 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. براي تعيين ميزان اهميت و رتبه‌بندي سبد عوامل اصلي و فرعي مؤثر بر اثربخشي كميته حسابرسي از روش سلسله مراتبي فازي گروهي (GFAHP) استفاده شده است. نتايج اولويت بندي متغيرهاي تحقيق نشان داده است كه مهمترين عامل اصلي اثربخشي كميته حسابرسي، شاخص حمايت و پشتيباني از كميته‌ي حسابرسي مي‌باشد و شاخص‌هاي آموزش اعضاي كميته‌ي حسابرسي، عملكرد و وظايف كميته‌ي حسابرسي، ويژگي‌هاي اعضاء كميته‌ي حسابرسي، تركيب و نحوه عضويت كميته‌ي حسابرسي و برگزاري جلسات كميته‌ي حسابرسي در اولويت‌هاي بعدي قرار دارند.