عنوان مقاله :
تبيين ادراك زنان زايماني از جنبه ها و عوامل تعيين كننده مراقبت مادري احترام آميز: يك مطالعه كيفي
پديد آورندگان :
ميرغفوروند ، مژگان دانشگاه علوم پزشكي تبريز - مركز تحقيقات عوامل اجتماعي موثر بر سلامت , واعظي ، مريم دانشگاه علوم پزشكي تبريز - دانشكده پزشكي - گروه زنان و زايمان , محمد عليزاده چرندابي ، سكينه دانشگاه علوم پزشكي تبريز - دانشكده پرستاري و مامايي - گروه مامايي , ميديا ، شهلا دانشگاه ولونگونگ - دانشكده پرستاري، دانشكده علوم، پزشكي و بهداشت - شبكه تحقيقاتي تغذيه نوزادان آسياي جنوبي ( SAIFRN ) , حاجي زاده ، خديجه دانشگاه علوم پزشكي تبريز - دانشكده پرستاري و مامايي - گروه مامايي
كليدواژه :
مراقبت مادري احترام آميز , حقِ بر سلامتي , حقوق بيمار , عوامل اجتماعي تعيين كننده سلامت , ادراك زنان زايماني
چكيده فارسي :
زمينه. مراقبت مادري احترام آميز، يك استراتژي مهم در بهبود تجارب مادران بعد از زايمان مي باشد. هدف از اين مطالعه تبيين ادراك زنان زايماني از جنبه ها و عوامل تعيين كننده مراقبت مادري احترام آميز مي باشد. روش كار. اين مطالعه با رويكرد كيفي از نوع تحليل محتوا بر روي 12 زن زايمان كرده با حداكثر تنوع و از طريق نمونه گيري هدفمند انجام گرفت. داده ها از طريق مصاحبه هاي فردي نيمه ساختار يافته عميق جمع آوري و به طور همزمان، با استفاده از آناليز محتواي كيفي با رويكرد قراردادي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته ها. پس از تجزيه و تحليل متن مصاحبه ها 7 طبقه و 22 زير طبقه كه شامل تكريم زائو، نيازها و ترجيحات تأمين شده، مشاركت در تصميم گيري، حفظ مراقبت و رها نشدن زن باردار، همدلي، منابع انساني و غير انساني مناسب و بازدارنده هاي بدرفتاري و بي احترامي حاصل شد. نتيجه گيري. طراحي مداخلات مناسب براي ارتقاي مراقبت مادري احترام آميز در ابعاد مختلف، حياتي است. بدين لحاظ بايد با تامين نيازهاي رفاهي و محيطي و همدلي با مادر و رعايت حريم شخصي مادران و همچنين كاهش حجم كاري كاركنان و نيز تغيير نگرش كاركنان بهداشتي، مراقبت مادري احترام آميز در زايمان و پس از زايمان را فراهم نمود كه اين امر نيازمند ياري سياست گذاران و مديران سلامت مي باشد.
عنوان نشريه :
تصوير سلامت
عنوان نشريه :
تصوير سلامت