مقايسه عامل‌هاي شخصيتي دبيران رياضي موفق و ناموفق

پژوهش حاضر با هدف تعيين تفاوت عامل‌هاي شخصيتي دبيران رياضي موفق و ناموفق صورت گرفت. اين پژوهش از نوع علي مقايسه‌اي بود. جامعه اين پژوهش، شامل دبيران رياضي موفق و ناموفق شهر تبريز بود كه به‌صورت هدفمند در نواحي پنج‌گانه آموزش و پرورش تبريز ، تعداد 100 نفر (50 نفر از هر گروه) انتخاب و به سياهه‌ي بازنگري‌شده‌ي شخصيتي نئو (NEOPI -R) پاسخ دادند. داده‌ها با استفاده از روش تحليل واريانس چندمتغيره تحليل شد. نتايج نشان داد كه دو گروه مورد مطالعه در تركيب متغيرهاي مورد مطالعه با يكديگر تفاوت معني‌دار داشته و در عامل‌هاي شخصيتي برونگرايي، گشودگي، توافق‌پذيري و مسئوليت پذيري، ميانگين دبيران موفق، بيشتر از دبيران ناموفق و در مؤلفه‌ي روان رنجورخويي، ميانگين اين گروه كمتر از دبيران ناموفق است. مبتني بر يافته‌ها، برونگرايي، گشودگي، توافق‌پذيري و مسئوليت پذيري مي‌توانند از مسير فعال بودن، قاطعيت، نوع‌دوستي، خوش قلبي، كنجكاوي ذهني و استقلال، اجتماعي بودن و وظيفه‌شناسي زمينه موفقيت دبيران را فراهم مي‌آورند و روان‌رنجوري بواسطه خشم و خصومت و ناپايداري به موقعييت دبيران آسيب وارد مي‌كند. نتيجه اينكه اين پژوهش در هنگام گزينش دبيران توجه به عامل‌هاي شخصيتي مثبت و منفي ضروري مي‌نمايد.