ارتقاء قدرت ماندگاري زيردريايي‌هاي متعارف نداجا در حوزه نيروي انساني

هدف: باتوجه به اهميت و جايگاه زيردريايي‌ها و قدرت ماندگاري آن‌ها در صحنه جنگ دريايي، عامل نيروي انساني نقش تأثيرگذار و  انكارناپذيري  در پيروزي زيردريايي‌ها در صحنه جنگ رقم مي‌زنند و در جنگ‌هاي دريايي نقش بسزايي در ارتقاء قدرت ماندگاري زيردريايي‌هاي متعارف در زيرآب دارند.  بر اين اساس اين تحقيق با هدف ارائه راهبردهاي ارتقاي قدرت ماندگاري زيردريايي‌هاي متعارف نداجا در حوزه نيروي انساني انجام شد. روش‌شناسي: روش تحقيق مورد استفاده در اين پژوهش از نظر هدف در حيطه تحقيق و توسعه طبقه بندي مي‌شود، زيرا هدف تحقيق، تعيين و ارزيابي عوامل راهبردي محيط خارجي و محيط داخلي مؤثر بر ارتقاء قدرت ماندگاري زيردريايي‌هاي متعارف نداجا در حوزه نيروي انساني با توجه به شرايط و مقتضيات موجود مي‌باشد.روش جمع آوري اطلاعات به صورت آميخته بوده كه در بخش كيفي، روش نمونه‌گيري‌نظري است و اين بدان معناست كه نمونه‌برداري، ارادي و نه تصادفي است. ابزار گردآوري داده‌ها مصاحبه عميق است كه با گروه دوازده نفره‌اي از متخصصان و خبرگان كه شناخت كافي از موضوع مورد مطالعه داشتند، و در بخش كمي پرسشنامه محقق ساخته  و  نمونه آماري 59 عدد بود يافته‌ها : تعداد  دو مورد فرصت، چهار مورد قوت، دو مورد تهديد و هفت مورد ضعف از بين 15 عامل،  شناسايي شدند و چهار راهبرد ارائه شد. نتيجه‌گيري: پس از شناسايي عوامل داخلي  و خارجي مهمترين راهبردهاي ارائه شده مشتمل بر  همكاري‌هاي دوجانبه با مراكز آموزشي معتبر كشور، به‌منظور اجراي انواع شيوه‌هاي نوين آموزشي ( روش تدريس، مسئله محور، بارش فكري و تدريس معكوس) در جهت كاهش ضعف‌هاي آموزشي؛ ارتقاء قدرت ماندگاري زيردريايي‌هاي متعارف نداجا، از طريق حل مشكلات معيشتي و تقويت بيش‌ازپيش روحيۀ ايثارگري در بين كاركنان به‌منظور كاهش ا بي‌رغبتي و روزمرگي كاركنان. بود.