ارائه مدل سنجش كيفيت ساختار كنترل‌هاي داخلي براي شركت‌هاي بورس اوراق بهادار تهران

هدف پژوهش حاضر ارائه مدل سنجش كيفيت ساختار كنترل هاي داخلي براي شركت هاي بورس اوراق بهادار تهران مي‌باشد. به منظور دست‌يابي به اين هدف در ابتدا با بررسي مباني نظري و پيشينه پژوهش و همچنين مصاحبه با خبرگان و افراد متخصص در حوزه مربوطه، مجموعه‌اي از شاخص ها و مؤلفه‌هاي ساختار كنترل هاي داخلي شناسايي گرديد و سپس با اجراي فرآيند دلفي فازي و اعتبار سنجي مدل با آزمون دوجمله اي، شاخص‌هاي سنجش كيفيت ساختار كنترل‌هاي داخلي شناسايي گرديد. نمونه آماري شامل 36 نفر از مديران و اساتيد دانشگاه داراي تخصص در حوزه كنترل‌هاي داخلي بوده است. بر اساس نتايج پژوهش كيفيت ساختار كنترل‌هاي داخلي در قالب سه بعد محيطي، ساختاري- اجرايي و نتايج طبقه بندي گرديد، بعد محيطي شامل سه مؤلفه (نظام فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي محل فعاليت شركت، ساختار قانوني، سياسي و اقتصادي حاكم بر شركت و ساختار عمومي شركت) و بيست شاخص مي‌باشد، بعد ساختاري-اجرايي شامل چهار مؤلفه (ساختار هيئت‌مديره، كميته‌هاي تخصصي هيئت‌مديره، ساختار مديريت ارشد شركت و ساختار نظارتي درون شركتي) و پنجاه و هشت شاخص مي‌باشد و بعد نتايج شامل پنج مؤلفه (گزارش ارزيابي كنترل‌هاي داخلي، گزارش حسابرس مستقل، رعايت قوانين و مقررات توسط شركت، ساختار مالياتي و بيمه‌اي شركت و شفافيت و كيفيت گزارشگري- رعايت عدالت و انصاف در شركت) و سي و سه شاخص است.