بررسي تأثير ويژگي‌هاي رواني مديران مالي بر افشاي اختياري اطلاعات بر اساس روش معادلات ساختاري

هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير ويژگي‌هاي رواني مديران مالي بر افشاي اختياري اطلاعات است. اين پژوهش حاضر از نظر نتايج، كاربردي؛ از نظر هدف، تحليلي؛ و از نظر دورۀ زماني، مقطعي بوده است. جامعۀ آماري پژوهش، مديران مالي شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است و نمونه آماري بر اساس فرمول كوكران 130 نفر تعيين گرديد. براي سنجش افشاي اختياري اطلاعات از پرسشنامه پارسيان و همكاران (1397) استفاده شد كه شامل 8 مولفه (پيشينه اطلاعاتي، چشم نداز آتي، راهبري شركتي و فرايند داخلي، نوآوري و رشد، اطلاعات فروش و مشتريان، سرمايه انساني، عملكرد اجتماعي و زيست محيطي، اطلاعات مالي) بوده و براي محاسبه ويژگي هاي رواني از پرسشنامه پنج‌عاملي شخصيت گلدبرگ (شامل روان رنجورگرايي، وجداني بودن، برون‌گرايي، سازگاري و پذيرا بودن) استفاده شد. نتايج تجزيه و تحليل بر اساس معادلات ساختاري نشان داد كه ويژگي‌هاي رواني مديران مالي با افشاي اختياري اطلاعات شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معني‌دار دارد.