طراحي مدل هوشمندسازي استراتژي‌هاي ارزش با رويكرد پذيرش مهندسي ارزش و مديريت ارزش بر رفتار مديران(مورد مطالعه :اداره مهندسي و معماري شهرداري استان تهران )

هدف اصلي اين پژوهش، طراحي مدلي جامع براي هوشمندسازي استراتژي‌هاي ارزش با تأكيد بر نقش كليدي مهندسي ارزش و مديريت ارزش در شكل‌دهي رفتار مديران است. مطالعة موردي اين تحقيق در ادارة مهندسي و معماري شهرداري استان تهران انجام شده است. در نهادهاي خدمات شهري همچون شهرداري، پويايي فرايندهاي زيرساختي و بهره‌گيري از رويكردهاي خلاقانه در مهندسي ارزش، متأثر از سطح پذيرش مهندسي ارزش و عمق استقرار مديريت ارزش در بين مديران است. هوشمندسازي استراتژي‌هاي ارزش نيز با جهت‌دهي دقيق و ساختارمند منابع و سازوكارهاي اجرايي، مي‌تواند زمينه‌ساز تقويت اين رويكرد در سطح مديريت شهري شود. پژوهش حاضر از نوع كيفي و با بهره‌گيري از روش تحليل مضمون صورت پذيرفته است. در اين راستا، از ميان مديران و كارشناسان ادارة مهندسي و معماري شهرداري تهران و همچنين خبرگان دانشگاهي در حوزة مديريت شهري، 15 نفر با روش نمونه‌گيري هدفمند براي مصاحبه‌هاي نيمه‌ساختاريافته انتخاب شدند. تحليل مصاحبه‌ها با استفاده از كدگذاري و استخراج مضامين انجام گرفت. يافته‌ها نشان مي‌دهد كه پياده‌سازي مهندسي ارزش، با تأثير مثبت بر بهينه‌سازي منابع و تقويت رفتار مشاركتي مديران، نقشي مهم در شكل‌گيري و توسعة مديريت ارزش دارد. همچنين، هوشمندسازي استراتژي‌هاي ارزش مي‌تواند با ايجاد ساختارها و زيرساخت‌هاي فناورانه، فرايندهاي سازماني را در راستاي ارتقاي اثربخشي و تصميم‌گيري‌هاي داده‌محور هدايت كند. بر اساس نتايج، اين پژوهش مي‌تواند به‌عنوان الگوي مناسبي براي سازمان‌هاي مشابهي كه نيازمند ارتقاي شاخص‌هاي عملكردي از طريق پذيرش مهندسي ارزش و مديريت ارزش هستند، مورداستفاده قرار گيرد.