طراحي الگوي توصيفي تصميم گيري در چالش‌هاي اخلاقي در مديريت با تاكيد بر اخلاق كاربردي

امروزه فلاسفه اخلاق بيشتر به مسائل و اموري مي‎پردازند كه كانون بحران‎ها و معضلات عملي اخلاق باشند. اخلاق كاربردي حوزه‌اي از اخلاق است كه قرابت بسياري با مديريت و چالش‎هاي اداره سازمان‌ها دارد. در اين مقاله، با استفاده از روش دلالت پژوهي و روش تحليل مضمون، الگوي توصيفي تصميم‌گيري در چالش‎هاي اخلاقي در حوزه مديريت تبيين مي‎گردد.  براين‌اساس، چهار نوع چالش اخلاقي شناسايي شده كه از تركيب دو عامل دشواري (در مقابل آساني) و پيچيدگي (در مقابل سادگي) به‌دست مي‎آيند. يافته‎هاي تحقيق نشان مي‌دهد مشكل بودن تصميم‌گيري‌ در چالش‎هاي اخلاقي بيش از آنكه به دشواري يا آسان بودن تصميم‌گيري بستگي داشته باشد، از پيچيدگي يا سادگي در شناخت تصميم درست ناشي مي‎شود. دشواري تصميم‌گيري نيز ناشي از به خطرافتادن منافع فردي تصميم‌گيرنده است، از اين رو مديران بايد تلاش نمايند چالش‎هاي پيچيده و دشوار به چالش‎هاي ساده و آسان تبديل شود.