بررسي تاثير سويه‌هاي رفتاري مديران بر رابطه بين آنتروپي صورت هاي مالي و بازده سهام

هدف پژوهش حاضر، بررسي تاثير سويه‌هاي رفتاري مديران بر رابطه بين آنتروپي صورت هاي مالي و بازده سهام در شركت‏هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. پژوهش حاضر، از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ روش، از نوع تجزيه و تحليل همبستگي رگرسيوني است. براي دستيابي به هدف پژوهش، تعداد 94 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش حذفي انتخاب گرديد و طي دوره زماني 1391 تا 1400 مورد بررسي قرار گرفت. براي آزمون فرضيه‌هاي پژوهش نيز از روش تجزيه و تحليل داده‌هاي تركيبي و رگرسيون خطي چند متغيره استفاده گرديد. يافته‌هاي پژوهش نشان داد كه آنتروپي صورت‌هاي مالي تاثير منفي و معناداري با بازده سهام دارد. همچنين، يافته‌هاي پژوهش بيانگر اين است كه سويه‌هاي رفتاري مديران(خودشيفتگي و بيش اطميناني مديران)موجب تشديد تاثير منفي آنتروپي صورت‌هاي مالي بر بازده سهام مي‌شود. آنتروپي صورت‌هاي مالي باعث افزايش ريسك اطلاعات و به تبع آن سلب اطمينان سرمايه‌گذاران و اعتباردهندگان در تصميم‌گيري‌هاي خود براي سرمايه‌گذاري يا اعطاي اعتبار شده و منجر به كاهش بازده سهام مي‌گردد، از طرفي تمايل مديران خودشيفته و بيش اطمينان به گزارشگري مالي جانبدارانه باعث كاهش كيفيت و اعتبار صورت‌هاي مالي به عنوان يكي از مهمترين منابع اطلاعاتي استفاده‌كنندگان از صورت‌هاي مالي شده و منجر مي‌شود تاثير منفي آنتروپي صورت‌هاي مالي بر بازده سهام تشديد شود. اين يافته‌ها به مديران واحدهاي تجاري در راستاي اهتمام به كاهش ريسك اطلاعات و جلب اطمينان سرمايه‌گذاران و اعتباردهندگان براي سرمايه‌گذاري يا اعطاي اعتبار و همچنين انتخاب و ابقاي مديران لايق در واحدهاي تجاري كمك شاياني مي‌كند.