عنوان مقاله :
قابليت يادگيري سازماني رويكردي نوين براي توسعه متوازن سازمان ها
پديد آورندگان :
تسليمي ، محمدسعيد 1333 نويسنده علوم انساني taslimi, mohammad saeed
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1382 شماره 40
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
خلق ايده , تعميم ايده , يكپارچه سازي , يادگيري سازماني , توسعه , سازمان ها , مديريت , وحدت بخشي
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت بهبود و تحول
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت بهبود و تحول
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 39 سال 1382
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
