عنوان مقاله :
بررسي فرهنگ و روش اداره تعارض هاي درون پرسنلي بر طبق الگوها فستدوتوماس
پديد آورندگان :
علوي، حميدرضاف يداللهي نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1382 شماره 39
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
روش اداره تعارض هاي درون پرسنلي , الگوي هافستد , تعارض ها , فرهنگ سازماني , الگوي توماس , روانشناسي , سازمان ها , آموزش
عنوان نشريه :
علوم اجتماعي و انساني دانشگاه شيراز
عنوان نشريه :
علوم اجتماعي و انساني دانشگاه شيراز
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 39 سال 1382
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
