الگوهاي تدوين راهبرد منابع انساني

عنوان به زبان ديگر

Patterns of Compiling Human Resources Strategies.

پديد آورندگان

مجيدي، عبدالله نويسنده Majidi, A

اطلاعات موجودي

فصلنامه سال 1382

رتبه نشريه

علمي پژوهشي

تعداد صفحه

24

از صفحه

56

تا صفحه

79

كليدواژه

دانش نظامي , Parentalistic strategy , پليس , Secondary strategy , نيروي انتظامي , Staffing subsystem , راهبرد منابع انساني , Appraisal & reward subsystem , مديريت راهبردي منابع انساني , راهبرد پدرانه , Employee relations subsystem , نگرش يكپارچه , Strategic human resource management , Human resource strategies , Reference Point Theory , Commitment strategy , علوم نظامي , Free agent strategy , ايران , Integrative approach

چكيده لاتين

One of the important challenges of human resources management is the incompatibility of human resource system with the whole organization. In order to solve this problem, organizations should compile a compatible human resource strategy with other systems. Regarding this,The author talks about rational, natural, and strategic sources for compiling human resource strategy.

سال انتشار

1382

عنوان نشريه

پژوهش هاي دانش انتظامي

عنوان نشريه

پژوهش هاي دانش انتظامي

اطلاعات موجودي

فصلنامه با شماره پیاپی سال 1382

كلمات كليدي

#تست#آزمون###امتحان