عنوان مقاله :
مدل كاربردي اثربخشي دوره هاي آموزشي بر اساس شايستگي و صلاحيت كاركنان
پديد آورندگان :
عمران روزبان ، علي نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1382 شماره 47
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
آموزش هاي علمي - كاربردي , مديريت , اثربخشي دوره هاي آموزشي , CBT مدل كاربران
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 47 سال 1382
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
