شماره ركورد :
31692
عنوان مقاله :
طراحي الگوي مديريت اثربخشي سازماني بر اساس نظريه نظم در آشفتگي
پديد آورندگان :
قدمي ، محسن نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1383 شماره 47
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
تعداد صفحه :
12
از صفحه :
171
تا صفحه :
182
كليدواژه :
مديريت اثربخشي سازماني , نظريه نظم در آشفتگي
سال انتشار :
1383
عنوان نشريه :
تحول اداري
عنوان نشريه :
تحول اداري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 47 سال 1383
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=8&DC=31692
بازگشت