عنوان مقاله :
شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت كاركنان متخصص سازمان ساصد
پديد آورندگان :
جهانگيري، علي نويسنده , , مهرعلي، اميرهوشنگ نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
دو ماهنامه سال 1387 شماره 29
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
حفظ و نگهداشت , مدل هاي خروج خدمت , ترك خدمت , كاركنان , مديريت
عنوان نشريه :
پژوهشنامه علوم انساني و اجتماعي دانشگاه مازندران
عنوان نشريه :
پژوهشنامه علوم انساني و اجتماعي دانشگاه مازندران
اطلاعات موجودي :
دوماهنامه با شماره پیاپی 29 سال 1387
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
