بررسي رابطه فشار رواني ناشي از تعارض و ابهام نقش با عملكرد وخشنودي شغلي با توجه به اثرهاي تعديل كننده استقلال كاري و پيوستگي گروهي در كاركنان شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب -منطقه اهواز

شكركن، حسين نويسنده ,