فساد اداري در ايران تحليلي جامعه شناختي

«فساد اداری» از جمله پدیده‌ های سازمانی است كه روند توسعه كشورها را به طور چشمگیری با چالش مواجه ساخته و موجب شكل‌ گیری مشكلات و بحران ‌های اساسی در سراسر جامعه شده است. هدف این نوشتار تحلیل جامعه ‌شناختی پدیده فساد اداری در ایران می‌ باشد. در این زمینه سعی شده است علل و عوامل مؤثر در شكل ‌گیری و گسترش فساد اداری، رابطه نظام اقتصادی اجتماعی و سیاسی با فساد اداری، پیامدهای وجود و استمرار فساد اداری و سرانجام ارائه راه ‌كارهای مناسب برای مقابله با این پدیده مورد بررسی و مداقه علمی واقع شود. روش تحقیق به كار گرفته شده در نوشتار روش اسنادی است كه بر اساس مطالعه و بررسی كتب و آثار موجود مسئله حاضر مورد تبیین واقع شده است. نتایج به دست آمده نشان می ‌دهد كه فساد معلول عوامل متعدد و گسترده ‌ای است، به گونه ‌ای كه عوامل فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و اداری از جمله عوامل مهم این پدیده تشخیص داده شدند. همچنین تأكید بر رویه ‌های پیش ‌گیرانه به جای تنبیه و مجازات متخلفان، دنبال كردن منظم و نظام ‌مند برنامه ‌های مبارزه با فساد اداری، تأكید بر فرهنگ سازمانی و تقویت آن به عنوان بخشی از فرهنگ عمومی جامعه و سرانجام پرداختن به مسائل سازمان، ساختار اداری و تحلیل آن بر اساس رویكرد جامعه ‌شناختی به منظور كاهش فساد اداری به عنوان راه ‌حل‌های اساسی پیشنهاد شده‌اند.