409988

بررسي عوامل انگيزش شغلي در سازمان براساس نظريه ي هرزبرگ و ارائه ي دو مدل اندازه گيري پيشنهادي براي عوامل انگيزشي و بهداشتي (مطالعه ي موردي: شركت توسعه ي صنايع نفت و انرژي)

برادران كاظم زاده، رضا نويسنده دانشكده مهندسي- دانشگاه تربيت مدرس Baradaran Kazemzadeh, R , هاشمي، مه سيما نويسنده دانشكده فني مهندسي-بخش مهندسي صنايع-دانشگاه تربيت مدرس ,

دو ماهنامه سال 1388 شماره 49

علمي پژوهشي

13

25

37

هرزبرگ , عوامل انگيزشي , عوامل بهداشتي , رضايت شغلي , خصوصيات فردي , نارضايتي شغلي

1388

شريف

شريف

دوماهنامه با شماره پیاپی 49 سال 1388

#تست#آزمون###امتحان