بررسي رابطه بين مسيوليت پذيري اجتماعي و تعهد سازماني با محافظه كاري در گزارشگري مالي شركتهاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

بررسي رابطه بين مسيوليت پذيري اجتماعي و تعهد سازماني با محافظه كاري در گزارشگري مالي شركتهاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين مسيوليت پذيري اجتماعي و تعهد سازماني با محافظه كاري در گزارش گري مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد. در اين پژوهش براي اندازه گيري ميزان محافظه كاري از مدل گيولي و همكاران (2007) جهت اندازده گيري مسيوليت پذيري اجتماعي از پرسشنامه استاندارد سينگاپكدي و همكاران (1996) و اندازه گيري تعهد سازماني از پرسشنامه هانت و همكاران (1989) استفاده شده است. در اين پژوهش، تعداد 115 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره ي زماني 1387-1381استفاده شده است. جهت آزمون فرضيه ها از مدلهاي رگرسيوني و نرم افزار اقتصادسنجي Eviews 6 استفاده شده است. يافته هاي پژوهش نشان ميدهد، رابطه بين سازه هاي اخلاقي (مسيوليت پذيري اجتماعي شركت و تعهد سازماني) و محافظه كاري مثبت بوده ولي تنها رابطه متغير مسيوليت پذيري اجتماعي شركت و محافظه كاري از لحاظ آماري معني دار مي باشد. نتايجهم چنين نشان مي دهد كه حدود 24درصد از تغييرات محافظه كاري در شركتهاي بررسي شده تحت تاثير سازه هاي اخلاقي مورد بحث بدون توجه به متغيرهاي كنترلي بوده است و اين تاثير با توجه به متغيرهاي كنترلي به 31 درصد افزايش يافته است. در بين متغيرهاي پژوهش، مسيوليت پذيري اجتماعي شركت داراي بيشترين قدرت توضيح دهندگي براي محافظه كاري را داشته است. نتايج در رابطه با متغيرهاي كنترلي نشان مي دهد كه شركت هاي بزرگ و رشدي، گزارش گري مالي محافظه كارانه اي دارند و رابطه بين اهرم مالي و محافظه كاري منفي است.

The aim of this study is to investigate the relationship between Corporate Social Responsibility (CSR) and Organizational Commitment (OC) with conservatism (CSVT) in financial reporting of the listed companies in Tehran Stock Exchange. In this research, for measuring of conservatism was used Givoly & et al model (2007) in period of 2003-2009, for collecting data concerning CSR, we used Singhapakdi, Vitell, Rallapalli & Kraftʹs standard questionnaire (1996) and for determining the OC, Hunt, Wood & Chonkoʹs standard questionnaire (1989) we had because of its high validity and reliability. Sample research includes 115 accepted companies in TSE in the years between 2002-2008. For testifying the hypotheses, we applied the regression models. Findings show the relationship among ethical factors (CSR & OC) and conservatism has been positive, but only relationship between CSR and conservatism is statistically meaningful. However, results show that about 24% of conservatism variation in investigated companies has been affected by ethical factors without control variables and this has increased to 31%. Among research variables, CSR variable has been of the most explanatory power (21%) on conservatism. Concerning the control variables, results show that bigger companies and growth stocks have conservative financial reporting (positive relation) and the relation between financial leverage and conservatism is negative