تاثير دوره آموزش ضمن خدمت مديريت بحران بر كارايي مديران شهرستان دماوند استان تهران در هنگام سوانح از نظر شركت كنندگان دردوره

تاثير دوره آموزش ضمن خدمت مديريت بحران بر كارايي مديران شهرستان دماوند استان تهران در هنگام سوانح از نظر شركت كنندگان دردوره

تاثير دوره آموزش ضمن خدمت مديريت بحران بر كارايي مديران شهرستان دماوند استان تهران در هنگام سوانح از نظر شركت كنندگان دردوره محمدرضا هداوندي*، فاطمه هداوندي** *نويسنده مسيول محمد رضا هداوندي، كارشناس ارشد مديريت آموزشي، دانشكده علوم تربيتي، دانشگاه تهران، ايران. Email: hadavandi20@gmail.com **فاطمه هداوندي، دانشجوي رشته مديريت آموزشي، دانشگاه پيام نور تهران، ايران. چكيده مقدمه: آموزش يكي از موثرترين ابزارها براي مقابله با حوادث و بلاياي طبيعي و ضامن ارايه مناسب خدمات امدادي و بشردوستانه است. آموزش در صورتي كه منظم و هدفمند و در راستاي نيازهاي واقعي مديران بحران تدوين و اجرا شود باعث بهبود عملكرد و كارايي آنان خواهد شد. هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير آموزش ضمن خدمت مديريت بحران بركارايي مديران بحران شهرستان دماوند استان تهران در هنگام سوانح است. روش‌ها: در اين مطالعه توصيفي جامعه آماري تمامي مديران، معاونين و رابطين حوادث شهرستان دماوند (164 نفر) در سال 1389 بودند. تعداد نمونه 67 نفر و روش نمونه‌گيري روش تصادفي ساده و ابزار تحقيق، پرسشنامه محقق ساخته 81/0 = ? بود. يافته‌ها: 2 /37% در حد خيلي زياد، 3/40% در حد زياد و 4/22% در حد متوسط بيان داشته اند كه آموزش مديران بحران در بالا بردن كارايي آنان موثر است. نتيجه گيري: نتايج بررسي‌هاي انجام شده در اين تحقيق نشان مي‌دهد كه محتواي دوره آموزشي مديريت بحران با نيازهاي شغلي مديران بحران تناسب دارد و گذراندن دوره مديريت بحران باعث ارتقاي كارايي مديران ستاد حوادث بحران از ديدگاه آنان مي‌شود. كلمات كليدي: آموزش ضمن خدمت، مدير بحران، كارايي، آموزش مديريت بحران . ?

The Effect of on the job training of crisis management course on managersʹ efficiency of Damavand city during disasters in participantsʹ viewpoints Hadavandi M, MA education management, Tehran University, Tehran, Iran Email: hadavandi20@gmail.com Hadavandi F, student of education management, Payamnour University, Tehran, Iran Received: 2010-07-10 Accepted: 2010-09-11 Abstract Introduction Training, which is an appropriate guarantee of relief and humanitarian services, is one of the most effective ways to respond to natural disasters. It can improve performance and efficiency if there is a regular and precise education towards the real needs of crisis managers. This paper aims to study the effect of on the job training course of crisis management on mangers in Damavand city in disasters. Methods In this descriptive study, all mangers and coordinators of Damavand city in disasters (164) were surveyed in 2010. By using questionnaire and random sampling method, about 67 of participants were selected. (?=0/81) Findings The results were as: 37/2% very high level, 40/3% high and 22/4% average. The participants believed in enhancing managersʹ performance effectively by training. Conclusion The results show that the content of crisis management course harmonized with crisis mangers occupational needs and improve mangers efficiency. Keywords: on the job training, crisis manager, efficiency, crisis management training