تبيين نقش ويژگي هاي روانشناختي كارآفرينان بر فرآيند كارآفريني مستقل

تبيين نقش ويژگي هاي روانشناختي كارآفرينان بر فرآيند كارآفريني مستقل

خلق ثروت، توسعه تكنولوژي و ايجاد اشتغال مولد، سه دليل مهم توجه به موضوع كارآفريني بوده و برخي معتقدند در جوامع امروزين، لازم است انقلاب كارآفريني رخ دهد. هدف از اجراي تحقيق حاضر، تبيين اثرات شش متغير روانشناختي موثر بر فرآيند كارآفريني مستقل در سطح استان مازندران مي‌باشد. جامعه آماري، 1511 كارآفرين مطابق با تعريف ديده بان جهاني كارآفريني بوده اند كه تعداد 291 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند، سپس با جمع‏آوري داده‏هاي مورد نياز با استفاده از پرسشنامه اي با اجزاي استاندارد و ضريب پايايي 84% ، به آزمون فرضيات شش‌گانه پرداخته شده است. يافته‌ها نشان مي دهند شش متغير روانشناختي مورد مطالعه در قالب يك مدل رگرسيون تحليل مسير، ضمن تبيين فرآيند كارآفريني مستقل در سطح استان مازندران، هر كدام هم به صورت مستقيم، و هم به صورت غيرمستقيم و تعاملي، بر فرآيند مذكور تاثيرگذار بوده‌اند كه از اين لحاظ، بيش ترين اثرگذاري كلي مربوط به متغير استقلال در كار(65/2-) بوده و متغيرهاي خلاقيت و نوآوري(09/2-)، خطرپذيري(22/1)، اراده و پشتكار(085/1)، كنترل دروني(04/1) و بالاخره روحيه يادگيري(2/0-)، به ترتيب در درجات بعدي اهميت قرار دارند. در پايان نتيجه‌گيري شده است كه مديران و مسوولان استان براي بهبود فرآيند كارآفريني مستقل چگونه بايد به اين متغيرهاي روانشناختي توجه كنند.

Entrepreneurship is known as the source of creating wealth through innovation, technology development, and job creation. It is believed that a revolution is needed for entrepreneurship to take place in societies nowadays. Thus the present study is aimed at determining and explaining the impacts of six psychological variables on the Independent entrepreneurship process throughout Mazandaran province. According to the definition provided by the Global Entrepreneurship Monitoring, 1511 entrepreneurs are recognized throughout Mazandaran province from which 291 were selected as the sample subjects of the present study. The data collection instrument was a relevant standard questionnaire with the reliability level of 0.84. The collected data related to the six understudy variables were analyzed using a Path Analysis Regression Model. The results explained and determined the Independent entrepreneurship process, and also showed that the above-mentioned variables affected the Independent entrepreneurship process directly, indirectly, as well as interactively. The finding showed that the most affecting variable was Working Independently (-2.65). Other variables affecting the Independent entrepreneurship process in order of importance were; Creativity and Innovation (-2.09), Risk Taking (1.22), perseverance (1.085), Internal Control (1.04), and Learning spirit (-0.2) respectively. Finally, based on these results, some suggestions were made on how the managers and authorities of Mazandaran Province can improve the Independent entrepreneurship process by attending to these six psychological variables.