مقايسه هوش هيجاني، سلامت رواني و جسماني مشاغل مختلف

مقايسه هوش هيجاني، سلامت رواني و جسماني مشاغل مختلف

چكيده: هدف پژوهش حاضر تعيين رابطه بين شغل، جنس، سلامت رواني و جسماني با هوش هيجاني مشاغل مختلف است. روش پژوهش پس رويدادي است و در آن 150 نفر از مديران ارشد سازمان ها، روسا، معاونين و اساتيد دانشگاه، دبيران، كارمندان، كارگران و كشاورزان استان زنجان با روش نمونه گيري تصادفي انتخاب شدند و پرسشنامه 1983 ) با دو بعد بهزيستي و درماندگي رواني، ،MHI) سلامت رواني 200? )، مقياس هوش هيجاني ،PHC ) فهرست سلامت جسمي 1998 ) و فرم اطلاعات جمعيت شناختي را تكميل كردند. داده ،EIS) ها با استفاده از روشهاي آمار توصيفي، ضريب همبستگي و تحليل واريانس يك و چند متغيري و رسم نمودار تحليل شد . يافته ه ا ي پژوهش نشان داد كه رابطه شغل با دو زير مقياس سلامت رواني يعني بهزيستي و درماندگي رواني، سلامت جسمي عيني و ذهني و هوش هيجاني معنادار است. اثر اصلي جنس بر بهزيستي، درماندگي رواني، سلامت جسمي ذهني و هوش هيجاني معنادار و بر سلامت جسمي عيني معنادار نبود. اثر تعاملي شغل و جنس نيز بر درماندگي رواني و هوش هيجاني معنادار بود، اما بر بهزيستي رواني، سلامت جسمي ذهني و سلامت جسمي عيني معنادار نبود. نتيجه گيري : شغل بر سلامت جسمي و رواني و هوش هيجاني اثر گذار است. اين يافته مي- تواند راه گشاي سياستگذاري هاي مناسب در زمينه آسيب شناسي مشكلات صاحبان مشاغل و ارايه برنامه هاي پيشگيرانه و برنامه هاي مرتبط با ارتقاي بهره وري در سازمان ها باشد.

Abstract: Aim: This study investigated the relationship between occupation, gender, mental and physical health, and emotional intelligence. Method is expose- facto and 150 respondent in Zanjan including managers, university heads, lecturers, teachers, civil servants, workers and farmers were randomly selected. Participants completed the Mental Health Inventory (MHI, 1983), Physical Health Checklist (PHC. 2004), Emotional Intelligence Scale (EIS, 1998), along with demographic information form. Data were analyzed using multivariate analysis. Results: Indicated that the main effect of occupation on psychological well being, psychological distress, emotional intelligence, subjective physical health, and objective physical health was significant. Also the main effect of gender was significant on psychological well being, psychological distress, subjective physical health and emotional intelligence but not on objective physical health. The interactional of gender and occupation was significant on psychological distress and emotional intelligence but not on psychological well being, and physical health (objective and subjective). Discussion: Findings showed the connection between health, emotional intelligence, and occupation, and can be helpful in planning pathological and preventional programs in organizations.