بررسي ميزان استرس شغلي و برخي عوامل موثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبيل در سال 88

بررسي ميزان استرس شغلي و برخي عوامل موثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبيل در سال 88

زمينه و هدف: اهميت توجه به استرس شغلي زنان تنها به خاطر خسارت اقتصادي آن نيست و اثرات زيانبار آن بر سلامت جسم و روان فرد، خانواده و جامعه از موارد مهم قابل توجه است. مطالعه حاضر با هدف تعيين ميزان استرس شغلي در زنان شاغل شهر اردبيل انجام گرفت. روش كار: در يك مطالعه توصيفي- مقطعي 1250 زن شاغل در ادارات مختلف شهر اردبيل در سال 1388 انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه محتواي شغلي كارازاك (Karsek) بود و تجزيه و تحليل داده ها با آزمون كاي اسكوير (Chi square) انجام شد. يافته ها: نتايج نشان داد 62/8% زنان شاغل از استرس متوسط و 36/5% از استرس شديد برخوردار هستند. بين ميزان استرس افراد با تعداد فرزندان، سطح تحصيلات، محل سكونت، سابقه كار، تعداد ساعات كار در شبانه روز، شيفت كاري، وضعيت استخدامي، سابقه بيماري هاي جسمي و بيماري هاي رواني ارتباط معني دار آماري وجود دارد ( 0/05 > p). نتيجه گيري: با توجه به سطح بالاي استرس در زنان شاغل، جهت ارتقاي شاخص هاي سلامت روان در فرد، خانواده و جامعه و نيز افزايش بهره وري و رضايت مندي كاركنان، تدوين برنامه ريزي استراتژيك و جامع توسط مسيولين و دست اندركاران امر ضروري به نظر مي رسد.

Background and Objectives: The importance of considering to job stress among women is not related to loss of economics alone, but it makes an unsafe condition in health of body and soul of person, family and society, too. This study was aimed to determine the rate of job stress among employed women in Ardebil during 2010. Methods: In a descriptive cross-sectional study, 1250 governmental-employed women were selected in different offices of Ardabil city. Data were collected by job-contained Karasek questionnaire and results were analyzed by chi-square test. Results: The results showed that 62.8% of women experienced medium level of stress and 36.5% revealed to have severe stress. Our findings significantly showed that there are relationship between stress rate of individuals with number of children, level of education, place of living, job experience, rate of work hours per day and night work shift, employment status, physical and mental diseases (p < 0.05(. Conclusion: With respect to severe stress found in employed women in study setting, it seems to need to increase mental health indices in individuals, families and community, and the authorities should develop a comprehensive plan to enhance productivity and satisfaction among employees.