تبيين اثرات شخصيت بر تضاد كار خانواده و پيامدهاي آن بر كاركنان

تبيين اثرات شخصيت بر تضاد كار خانواده و پيامدهاي آن بر كاركنان

تصور عمومي بر اين است كه شغل معلمي به لحاظ اينكه ساعات كاري محدودي دارد، از لحاظ تضاد كار خانواده بهترين شغل براي زنان است و زنان در اين شغل استرس كمي داشته و تضاد كار خانواده را احساس نمي‌كنند. اين تحقيق درصدد است تا رابطه بين شخصيت و تضاد كار خانواده را تبيين كرده و پيامدهاي تضاد كار خانواده را بر رضايت شغلي، عجين شدن با كار در معلمان بررسي كند. يافته‌هاي تحقيق حاكي از آن است كه تضاد كارخانواده در شغل معلمي وجود داشته و موجب استرس، نارضايتي شغلي و بيگانگي از كار مي‌شود و بخش اعظمي از اين تضاد به خاطر اين است كه قسمتي از كار معلمان (مثل تصحيح اوراق) در خانواده انجام مي‌شود