عنوان مقاله :
بررسي ارتباط سلامت سازماني با عملكرد مديران آموزش و پرورش شهرستان ساوه
عنوان به زبان ديگر :
بررسي ارتباط سلامت سازماني با عملكرد مديران آموزش و پرورش شهرستان ساوه
پديد آورندگان :
اميني سابق، زين العابدين نويسنده عضو هييت علمي amini sabegh, Zeyn al`abedin , ولايي، زهرا نويسنده Valaeii , Zahra
اطلاعات موجودي :
دو ماهنامه سال 1389 شماره 0
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
سازمان , سلامت سازماني , عملكرد فني , عملكرد انساني
چكيده فارسي :
انساني، ادراكي) مديران آموزش و پرورش شهرستان ساوه در سال 1388-1389 پرداخته شده است كه جامعه آماري تمامي معلمان مقطع متوسطه شهرستان ساوه در سال 89-88 مي‌باشند و نمونه‌اي به حجم 120 نفر با استفاده از فرمول حجم نمونه كوكران به طور تصادفي و به روش خوشه‌اي چند مرحله‌اي به عنوان نمونه تعيين شدند. روش پژوهش از نوع همبستگي مي‌باشد و داده‌ها توسط دو پرسشنامه گردآوري شدند كه اعتبار آنها از روش اعتباريابي آلفاي كرونباخ برآورد گرديد. نتايج زير در ارتباط با فرضيه‌هاي پژوهش حاصل شد كه با سطح 99 درصد اطمينان بين سلامت سازماني و عملكرد (فني، انساني و ادراكي) مديران ارتباط مثبت و معني داري وجود دارد. يعني هرچه سلامت سازماني افزايش يابد، عملكرد مديران نيز افزايش خواهد يافت.
عنوان نشريه :
رسالت مديريت دولتي
عنوان نشريه :
رسالت مديريت دولتي
اطلاعات موجودي :
دوماهنامه با شماره پیاپی 0 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
