طراحي مدل مفهومي كارآفريني سازماني فناورانه: مطالعه موردي سيستم‌هاي هوشمند حمل و نقل سازمان شهرداري تهران

Technological Corporate Entrepreneurship Conceptual Model Design: The Case of Intelligent Transportation Systems in the Organization of Tehran Municipality

با عنايت به نو بودن موضوع كارآفريني سازماني فناورانه و وجود نارسايي هاي نظري در فصل مشترك دو سازه كارآفريني سازماني و كارآفريني فناورانه، هدف مقاله ارايه مدلي نظام مند و مفهومي از تلاقي سنجه‌اي متصور در قالب مفهوم پردازي كارآفريني سازماني فناورانه است. براي اين منظور، فرآيند كارآفريني سازماني فناورانه بر اساس مطالعه به‌كارگيري سيستم هاي هوشمند حمل و نقل به مثابه فناوري در سازمان شهرداري تهران مبتني بر روش شناسي«نظريه برخاسته از داده ها»، تحليل شده است و مدل مفهومي برگرفته از مشاهدات ميداني و مصاحبه هاي نظام مند با 15 نفر از مطلعان كليدي، استخراج مي‌گردد. مدل حاصل نشان مي دهد مقوله اصلي فرآيند كارآفريني سازماني فناورانه يعني كشف و خلق فرصت فناورانه منبعث از شرايط علّي شامل ديده باني و انتخاب فناوري و تحليل روند نيازهاست و بر اساس راهبردهاي ارزيابي و بهره برداري از فرصت هاي فناورانه به ارزش جديد مبتني بر فناوري به‌عنوان پيامد فرآيند، منجر مي شود. از سوي ديگر، شرايط زمينه-اي همچون فرهنگ، ساختار و مديريت و قوانين و مقررات و همچنين شرايط محيطي از جمله دولت، مراكز تحقيقاتي و مشاوران در اين فرآيند موثرند

Because of newness of technological corporate entrepreneurship and lack of theory for interaction of corporate entrepreneurship and technological entrepreneurship, this article aims to introduce a conceptual and systematic model for technological corporate entrepreneurship. To end this, the process of technological corporate entrepreneurship is reviewed in order to design a model for intelligent transportation systems in the Organization of Tehran Municipality using grounded theory methodology. A conceptual model has derived from the data collected through systematic interviews with academic experts. At the same time, the conceptual model shows that contextual factors including culture, structure, management and laws and environmental situations such as government, research institutes and consultants influence on this process.