رابطه اميدواري و شادكامي با رضايت شغلي معلمان

چكيده رضايت شغلي يكي از عوامل بسيار مهم در امر كيفيت آموزش و موفقيت شغلي معلمان است. هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه بين اميدواري و شادكامي با رضايت شغلي در بين معلمان بود. بدين منظور 240 معلم (120 زن و 120 مرد) از سه مقطع ابتدايي، راهنمايي و متوسطه شهرستان طبس به روش تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. ابزار آزمون پرسش نامه هاي اميدواري اشنايدر، شادكامي آكسفوردو رضايت شغلي كندال و هولي بود. نتايج به روش هم بستگي پيرسون، تحليل رگرسيون چندگانه و تحليل واريانس مورد بررسي و تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد كه هر دو متغير اميدواري و شادكامي علاوه بر آنكه با هم رابطه مثبت و معنادار دارند هر دو با مولفه رضايت شغلي رابطه دارند به طوري كه معلماني كه اميدواري و شادكامي بيشتري دارند نمره رضايت شغلي بالاتري هم دارند.