عنوان مقاله :
مديريت مسجد: تدوين الگوي شايستگي منابع انساني
عنوان فرعي :
Management of Mosques: Designing a Competency Model for Human Resource
پديد آورندگان :
طالقاني، غلامرضا نويسنده دانشيار Taleghani , Gholam Reza , عابدي جعفري، حسن نويسنده استاديار و عضو هيات علمي Abedi Jafri , Hasan , فقيهي، ابوالحسن نويسنده استاد دانشگاه و عضو هيات علمي Faghihi, Abolhasan , عباسي ، رسول نويسنده دانشجوي دكتري مديريت رفتار سازماني Abbasi, Rasool
كليدواژه :
شايستگي , منابع انساني , مديريت مسجد , مسجد , مديريت اسلامي
چكيده فارسي :
يكي از نهادهايي كه در عين عجين‌بودن با زندگي بسياري از مسلمانان، موضوع مديريت آن مورد كم‌توجهي قرار گرفته، مسجد است. تحقيق حاضر، با هدف شناسايي عناصر الگوي شايستگي منابع انساني مسجد - كه بخش وروديِ سامانه‌ي مديريت اثربخش مسجد را شكل مي‌دهند - صورت گرفته است. روش طراحي الگوي مفهومي در اين پژوهش، مفهوم‌سازي عملي منفرد بوده و روش تحقيق نيز روش تركيبي شامل مصاحبه اكتشافي، مشاهده و نظرسنجي از خبرگان به شيوه‌ي دلفي است. گردآوري اطلاعات از منابع مختلف علمي و ديني انجام شده است. در اين پژوهش، ابعاد اصلي شايستگي منابع انساني مسجد عبارتند از: شايستگي‌هاي امام مسجد، شايستگي‌هاي فعالان (كارگزاران) و شايستگي‌هاي نمازگزاران (مامومين). برابر نظر خبرگان، مهم ترين و اثرگذارترين عامل در موفقيت و اثربخشي جماعت، شايستگي‌هاي امام مسجد است و مولفه ي فضايل اخلاقي-رفتاري اوست.
چكيده لاتين :
Management of the mosques, while being involved in the daily life of Muslims, have not been considered seriously. This research is intended to identify the competency model of human resource of the mosques, which compose the threshold of effective management of mosques. This model is designed according to individual practical conceptualization. Based on Delphiʹs method, this research applied combined method, which is composed of discovery interview, observation, and interview with experts. Competency elements of human resource in this research included the competency of the Imam of the mosque, the competency of the active members of the mosque and the competency of the prayers. According to the experts, the most effective factor was the competency of the Imam of the mosque and his ethical-behavioral competency.
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
