طراحي الگوي زيرساختي مورد نياز به منظور پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان

Designing Infrastructural Pattern Required to Implement Knowledge Management in the Organization

يكي از مهم ترين مباحث پياده سازي مديريت دانش، تعيين زيرساخت هاي آن است؛ از اين رو هدف اين تحقيق، طراحي الگوي زيرساختي مورد نياز به منظور پياده سازي مديريت دانش در سازمان هاي دولتي ايران مي باشد. اين مقاله بر مبناي يافته هاي تحقيق ميداني در سازمان هاي دولتي استان خراسان رضوي تنظيم شده است. مدل اوليه تحقيق از طريق تكنيك دلفي نهايي گرديد. براي آزمون مدل، از كاركنان ليسانس و بالاتر سازمان هاي دولتي استان خراسان رضوي نمونه گيري تصادفي صورت پذيرفت. براي دستيابي به ابعاد زيرساختي مديريت دانش، رويكرد فني و اجتماعي مبناي عمل واقع گرديد و از پرسشنامه براي جمع آوري داده و آزمون فرضيات تحقيق استفاده شد. از مدل معادلات ساختاري و نرم افزاري LISREL جهت بررسي روابط بين متغيرها استفاده شد. نتايج نشان داد فرهنگ سازماني با محوريت: فرهنگ يادگيري، اعتماد و همكاري، ساختار سازماني حول: عدم تمركز و رسميت، همچنين حمايت فناوري اطلاعات و انگيزش كاركنان مهم ترين زيرساخت هاي مورد نياز پياده سازي مديريت دانش در سطح سازمان هاي دولتي مورد مطالعه محسوب مي گردند.