دستاوردهاي پياده‌سازي طرح‌هاي اينترنشيپ در صنعت برق خراسان

Achievements of Internship Program implementation in Khorasan Electricity Industry

اينترنشيپ به معناي كارورزي يكي از موثرترين روش‌هاي تربيت منابع انساني كارامد است كه با جهت‌گيري انجام پژوهش‌هاي صنعت برق، علاوه بر حل برخي مشكلات اين صنعت با هزينه‌ي كم، در برقراري ارتباط ميان صنعت و دانشگاه نقش بسيار موثري داشته است. طرح اينترنشيپ در شركت برق منطقه‌ي خراسان با همكاري دانشگاه فردوسي مشهد در سال 1382 با 25 پروژه‌ي تحقيقاتي آغاز شد و از آن زمان تاكنـون تعداد 165 پروژه‌ي كوچك تحقيـقات صنعتي به انجام رسيده است. طي سال‌هاي 1382 تا 1387، تعداد 72 عضو هيات علمي دانشگاه فردوسي از دانشكده‌هاي مهندسي، علوم اداري و اقتصاد، ادبيات، علوم تربيتي، علوم و علوم رياضي در قالب پروژه‌هاي اينترنشيپ با شركت برق منطقه‌اي خراسان ارتباط و همكاري كرده‌اند. 354 دانشجو موفق به انجام كارورزي شده و پژوهش صنعتي و كار تيمي را تجربه كرده‌اند. 162 كارشناس و مدير صنعت برق با همكاري در پروژه‌هاي اينترنشيپ فرصت ارتباط تنگاتنگ و حضور در تيم‌هاي پژوهشي دانشگاهي را داشته‌اند. افزايش ارتباط و اعتماد مسيولين صنعت برق و دانشگاه در همكاري‌هاي پژوهشي، افزايش علاقمندي در واحدهاي صنعت برق به تعريف پروژه‌هاي تحقيقاتي، سفارش پژوهش و همكاري با اساتيد و دانشجويان و همچنين فراهم‌شدن زمينه‌هاي گسترش فعاليت‌هاي مشترك در پروژه‌هاي بزرگ مطالعاتي و پژوهشي را نيز مي‌توان از دستاوردهاي طرح اينترنشيپ عنوان كرد.