ارزيابي عملكرد پژوهشي اساتيد با استفاده از روش تحليل پوششي داده ها، كاربردي در دانشكده صنايع دانشگاه آزاد اسلامي‌ واحد تهران جنوب

امروزه ارزيابي و بهبود عملكرد پژوهشي در دانشگاه ها براي ارتقا و پيشرفت سطح تحقيقاتي اساتيد و توليد علم از موضوعات بسيار مهم و كليدي در حوزه وزارت آموزش عالي مي باشد. در روش هاي امتياز دهي به اساتيد (به هر منظور) تنها از خروجي-هاي آن ها مانند اختراع، جايزه نوبل، مقاله، كتاب تاليفي و ... استفاده مي شود و كاري به امكانات در اختيار فرد ارزيابي شونده نيست. لذا دخالت دادن عوامل موثر در توليد خروجي ها ضروري به نظر مي رسد. با در نظر گرفتن محدوديت ها، رتبه يا امتياز پژوهشي فرد، به طور نسبي (و نه مطلق) تعيين شده و مي توان افراد مستعد را شناسايي كرده و با فراهم نمودن شرايط مناسب، باعث شكوفايي هر چه بيشتر استعدادهاي آن ها شد. در اين مقاله، بر اساس مستندات موجود در دانشگاه ها، شاخص هاي مهم در ارزيابي پژ‍وهشي اساتيد استخراج شده و به كمك روش تحليل پوششي داده ها، كارايي پ‍ژوهشي اساتيد محاسبه مي-شود. در محاسبه اين كارايي، علاوه بر شاخص هاي پژوهشي، شاخص-هايي همچون مرتبه علمي، سابقه تدريس و دروس تدريس شده نيز دخالت داده شده است. در نهايت، اساتيدي از دانشكده صنايع دانشگاه آزاد اسلامي‌ واحد تهران جنوب ارزيابي گرديده و نتايج، تحليل شده اند.