شماره ركورد :
521692
عنوان مقاله :
شبيه سازي يك الگوي نسل هاي همپوشان 55 دوره اي با رويكرد بهسازي نظام بازنشستگي ايران
عنوان فرعي :
Simulating a 55-Period Overlapping Generations Model: An Application of Pension System Reform for Iran
پديد آورندگان :
دشتبان فاروجي، مجيد نويسنده دانشجوي دكتري اقتصاد Dashtban Faroji, Majid , صمدي، سعيد نويسنده عضو هييت علمي Samadi, Saeed , دلالي اصفهاني، رحيم نويسنده عضو هييت علمي Dallali Isfahani, Rahim , فخار، مجيد نويسنده , , عبدالله ميلاني، مهنوش نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389 شماره 2
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
31
از صفحه :
173
تا صفحه :
203
كليدواژه :
تأمين اجتماعي , سرمايه انساني , كسورات بازنشستگي , انباشت سرمايه
چكيده فارسي :
ظرفيت بالاي الگو هاي نسل هاي همپوشان در تجزيه و تحليل و شبيه سازي زمينه هاي مختلف اقتصاد نظير بررسي سياست هاي رشد درون زا، توسعه‌ي معيار عدالت بين نسلي، بهسازي نظام تامين اجتماعي و غيره سبب شده است كه در دهه هاي اخير اين الگو ها از جايگاه ويژه اي در ميان اقتصاددانان برخوردار شوند. متاسفانه مشكل موجود در زمينه‌ي كمّي كردن اين الگوها و تجزيه و تحليل خواص پايدار آنها سبب شده كه اين الگو ها بيشتر در حد نظري باقي بمانند. مقاله‌ي حاضر با به كارگيري روش پيشنهادي كوتليكوف و آيورباخ در برآورد الگوي نسل‌هاي همپوشان 55 دوره اي و با توجه به نارسايي هاي موجود در نظام بازنشستگي ايران، در چارچوب يك الگوي نسل هاي همپوشان 55 دوره اي با افراد ناهمگن به تحليل و شبيه سازي نظام بازنشستگي مي پردازد تا از اين رهگذر بتوان اثرات انتقال از نظام بازنشستگي پرداخت جاري به نظام بازنشستگي اندوخته‌ي كامل را بر فرايند انباشت سرمايه، توليد ملي، مصرف ملي و غيره مورد مطالعه قرار دارد. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد كه رفتار مصرف- پس انداز بهينه‌ي فردي تحت نظام هاي تامين اجتماعي مختلف تغيير مي كند. نتايج حاصل از شبيه‌سازي الگو حاكي از آن است كه نظام بازنشستگي اندوخته اي، علاوه بر افزايش دارايي هاي مالي فردي براي اقتصاد، انباشت سرمايه فيزيكي بالاتري را نسبت به نظام بازنشستگي پرداخت جاري به همراه دارد. همچنين انتقال به نظام بازنشستگي جديد علاوه بر سطوح بالاتر مصرف ملي و توليد ملي سبب شده است كه افراد به دليل برخورداري از درآمد نيروي كار بالاتر در مقايسه با نظام بازنشستگي قديم انگيزه‌ي بيشتري براي ماندن در بازار كار و كامل كردن دوران خدمت خود داشته باشند.
چكيده لاتين :
The ability of OLG models in analyzing and simulating the various fields of an economy, such as the investigation of endogenous growth policies, the development of intergenerational equity criteria and the reform of social security system, has caused these models to have a special position among economists in recent decades. However, difficulties in quantifying these models and analyzing their stability properties have led them to remain only theoretical and receiving less attention from empirical viewpoints. This paper uses the proposed method by Auerbach and Kotlikoff to estimate a 55-period overlapping generations model. Then due to failures of the Iran’s Pension System, it analyses and simulates Pension System within overlapping generation’s model with heterogeneous agents living in 55 periods. Thus we study the effects of transition from the Pay-As-You-Go Pension to the Fully Funded Pension System in the process of capital accumulation, national production and national consumption. The findings indicate that the individual optimal consumption-saving behavior varies under different social security systems. The results of the simulation model show that in addition to increasing the personal financial assets, Fully Funded Pension System provides a higher physical capital accumulation for the economy than that of Pay-as-you-go Pension System. In addition to higher levels of national consumption and production, the transition to the new system causes people to have more incentive to stay in the labor market and to complete their career because they have higher labor income than the old pension system.
سال انتشار :
1389
عنوان نشريه :
تحقيقات مدل سازي اقتصادي
عنوان نشريه :
تحقيقات مدل سازي اقتصادي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 2 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت