شماره ركورد
524223
عنوان مقاله
ارزيابي نظامهاي اطلاعاتي كارآفرينانه در سازمانهاي دولتي ايران (مطالعه موردي: معاونت برنامهريزي وزارت بازرگاني)
پديد آورندگان
محمودي، جعفر نويسنده , , بي ريايي، هانيه سادات نويسنده Beiryaie, Hanieh Sadat
اطلاعات موجودي
فصلنامه سال 1388 شماره 6
رتبه نشريه
علمي پژوهشي
تعداد صفحه
22
از صفحه
157
تا صفحه
178
كليدواژه
عوامل ساختاري كارآفرينانه , معماري فناوري اطلاعات سازمان (معماري سازماني , نظامهاي اطلاعاتي كارآفرينانه , ارزيابي بلوغ معماري سازماني , كارآفريني سازماني
چكيده فارسي
بهمنظور برخورداري از مزاياي كارآفريني در سازمانهاي دولتي ايران بايد بر روي عوامل موثر بر كارآفريني سازماني تمركز و سرمايهگذاري كرد. يكي از عوامل موثر بر موفقيت كارآفريني سازماني، نظامهاي اطلاعاتي كارآفرينانه است. در اكثر سازمانهاي دولتي ايران براي ايجاد چنين نظامهايي پروژهي معماري فناوري اطلاعات سازمان پيادهسازي ميشود. با توجه به هزينهبر و زمانبر بودن پروژهي معماري سازماني و همچنين نياز به پيگيري مستمر روند ايجاد نظامهاي اطلاعاتي كارآفرينانه در سازمانهاي دولتي، كنترل و ارزيابي پروژهي معماري سازماني ضروري به نظر ميرسد. در اين مقاله بهمنظور ارزيابي ايجاد نظامهاي اطلاعاتي كارآفرينانه بهعنوان يكي از عوامل ساختاري موثر بر ارتقاي سطح كارآفريني سازماني از چارچوب ارزيابي بلوغ معماري سازماني استفاده شده است. با پيادهسازي اين چارچوب در معاونت برنامهريزي وزارت بازرگاني، بلوغ معماري فناوري اطلاعات فعلي اين مركز و همچنين نقاط ضعف و قوت نظامهاي اطلاعاتي آن معين شد. سپس با استفاده از نتايج اين ارزيابي اولويتهاي تمركز و سرمايهگذاري حوزهي فناوري اطلاعات اين مركز براي ايجاد و بهبود نظامهاي اطلاعاتي كارآفرينانه استخراج شدند.
سال انتشار
1388
عنوان نشريه
توسعه كارآفريني
عنوان نشريه
توسعه كارآفريني
اطلاعات موجودي
فصلنامه با شماره پیاپی 6 سال 1388
كلمات كليدي
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک