عنوان مقاله :
تعيين نقش تنش هاي شغلي در عملكرد مديران نيروي انساني ناجا و راهكارهاي كاهش آن
پديد آورندگان :
ظريفيان يگانه، محمود نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389 شماره 20
كليدواژه :
فشاررواني , تنش , تنش شغلي , فشاررواني شغلي , عملكرد
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني انتظامي
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني انتظامي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 20 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان