آموزش كارآفريني دركسب و كارهاي كوچك و متوسط ايران: نيازها و راهكارها

كارآفريني به عنوان موتور محركه‌ي توسعه‌ي اقتصادي و اجتماعي نقش اساسي در فرآيند توسعه‌ي جوامع دارد. كسب و كارهاي كوچك بهترين مامن براي فعاليت‌هاي كارآفرينانه است و اين امر مستلزم آن است كه صاحبان و كاركنان كسب و كارهاي كوچك از مهارت‌ها و توانايي‌هاي كارآفرينانه برخوردار باشند. در اين مقاله كه مستخرج از تحقيقي ميداني است، ضمن پرداختن به برخي مفاهيم كارآفريني، چالش‌ها و اهداف آموزش كارآفريني و چرخه‌ي حيات كسب و كارهاي كوچك مورد بررسي قرار گرفته است. در ادامه نيز ضمن تعريف مساله، سوالات پژوهش، روش تحقيق، جامعه و نمونه‌ي آماري و قلمرو تحقيق بيان شده و در بخش ديگر نيز اطلاعات حاصل از مشاهدات، مصاحبه‌ها و پرسشنامه‌ي تحقيق تجزيه و تحليل شده و در پايان نيز پيشنهاداتي درباره ي طراحي و اجراي دوره‌هاي آموزش كارآفريني بيان شده است.