بررسي رضايت شغلي كتابداران كتابخانه هاي عمومي سازمان فرهنگي هنري شهرداري تهران

A survey about job satisfaction of the librarians of public libraries of Artistic Cultural Organization of Tehran Municipality

اين پژوهش به منظور تعيين ميزان رضايت شغلي كتابداران كتابخانه هاي عمومي سازمان فرهنگي هنري شهرداري تهران در سال 1387 اجرا شده است. روش پژوهش، پيمايشي و اطلاعات از طريق پرسشنامه فراهم شده است، جامعه مورد مطالعه 213 نفر متشكل از148 زن، 65 مرد است. اطلاعات جمع آوري شده با استفاده از نرم افزار اكسل تجزيه وتحليل شده است. نتايج اين پژوهش نشان مي دهد كه ميزان رضايت كتابداران از امكانات آموزشي، پژوهشي و ارتقا شغلي كمتر از حد متوسط ( براساس طيف ليكرت) در حالي كه بقيه مولفه ها ( امكانات رفاهي و مادي، روابط انساني، امنيت شغلي، پايگاه اجتماعي، سياست ها و خط مشي مديريت، ماهيت كاري) بيشتر از حد متوسط بوده است. بنابراين فرضيه پژوهش مبني بر رضايت شغلي بيش از 50 درصد كتابداران كتابخانه هاي سازمان فرهنگي هنري شهر داري تهران،مورد تاييد قرار گرفته است.

This study has been conducted to determine the job satisfaction of the librarians of public libraries of Artistic Cultural Organization of Tehran Municipality in 2008-2009 (1387). The research method is survey and the desire information is gathered by questionnaire. The research society includes 213 librarians consisting 148 women and 65 men. The information is analyzed by Excel. The results show that the level of satisfaction from educational, research and job promotion perspective is less than average, while the other indicators like welfare facilities, human relation, job security, social position, policies of management and job nature how been higher than average. Therefore, the research hypothesis is confirmed