رابطه بين فرهنگ سازماني و استقرار مديريت دانايي در سازمان تربيت بدني از نظر كارشناسان اين سازمان

The Relationship between Organizational Culture and Knowledge Management Establishment in Physical Education Organization from Its Expertsʹʹ Viewpoint

مديريت دانايي يكي از راه هاي بهبود شرايط بقاي سازمان است و زماني به طور موفقيت آميز در سازمان اجرا مي شود كه از قبل زمينه فرهنگي مناسب با اين نظام بسترسازي شده باشد. هدف از اين پژوهش تعيين رابطه بين فرهنگ سازماني و استقرار مديريت دانايي در سازمان تربيت بدني است. جامعه آماري اين پژوهش تمام كارشناسان سازمان تربيت بدني بودند و نمونه آماري از طريق فرمول n نمونه برابر با 120 نفر تعيين شد. براي گردآوري داده ها از دو پرسشنامه مديريت دانايي (پايايي 85/0) و فرهنگ سازماني (پايايي 89/0) استفاده شد. اين پژوهش، توصيفي از نوع همبستگي و به شكل ميداني اجرا شده است. براي تجزيه و تحليل داده ها از روش هاي آماري توصيفي و استنباطي (آزمون هاي كلموگراف اسميرنوف و ضريب همبستگي پيرسون) استفاده شد. ميانگين نمره فرهنگ سازماني برابر 2/31 (حداكثر نمره 75) و ميانگين نمره استقرار مديريت دانايي 3/51 (حداكثر نمره 120) است كه بيان مي كند وضعيت فرهنگ سازماني و استقرار مديريت دانايي در سازمان تربيت بدني در سطحي پايين تر از متوسط قرار دارد. نتايج تحقيق حاكي از آن است كه بين فرهنگ سازماني با استقرار مديريت دانايي در سازمان تربيت بدني رابطه مثبت معناداري وجود دارد (000/0P < ، 59/0=r).

The purpose of this study was to determine the relationship between organizational culture and knowledge management establishment in Physical Education Organization. 120 experts of Physical Education Organization were selected through systematic sampling. Two questionnaires (85% validity for organizational culture questionnaire, and 89% validity for knowledge management questionnaire) were used to gather the data. The type of this research was applied and performed as a field study. Descriptive and inferential statistics (K-S test, Pearson correlation coefficient) were used to analyze the data. The average score for organizational culture was 31.2 (maximum score was 75) and for knowledge management establishment was 51.3 (maximum score was 120). This meant that organizational culture and knowledge management establishment in Physical Education Organization were at a weak level and there was a significant positive relationship between organizational culture and knowledge management establishment in Physical Education Organization (P < 0.000, r = 0.59).