عنوان مقاله :
رابطه كيفيت زندگي كاري و رضايت شغلي كاركنان بيمارستان هاي دولتي شهر رشت
عنوان فرعي :
Relationship between Quality of Work-Life and Job Satisfaction of the Employees in Public Hospitals in Rasht
پديد آورندگان :
گودرزوند چگيني، مهرداد نويسنده هيئت علمي Goodarzvand Chegini, Mehrdad , ميردوزنده ، سيده غزاله نويسنده كارشناس ارشد مديريت دولتي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت Mirdoozandeh , S. Ghazaleh
كليدواژه :
رضايت شغلي , بيمارستان , كيفيت زندگي
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: هدف از پژوهش حاضر، بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري و رضايت شغلي كاركنان با توجه به سطح تحصيلات آنان در بيمارستان-هاي دولتي شهر رشت بوده است.
مواد و روش كار: در اين مطالعه توصيفي جامعه آماري تحقيق شامل 2800 نفر از كاركنان بيمارستان هاي دولتي شهر رشت بوده كه از اين تعداد 338 نفر به شيوه نمونه گيري طبقه اي انتخاب شدند و از طريق پرسشنامه داده هاي لازم جمع آوري گرديد و براي تحليل داده ها ضريب همبستگي پيرسون، ضريب همبستگي جزيي و تحليل رگرسيون به كار رفت.
يافته ها: نشان داد كه بين هر يك از مولفه هاي كيفيت زندگي كاري و رضايت شغلي كاركنان با 99 درصد اطمينان و در سطح آلفاي 01/0 با توجه به ضريب همبستگي (r) رابطه مثبت و معني داري وجود دارد.
نتيجه گيري: بطور كلي همبستگي مثبت و معني دار بين مولفه هاي كيفيت زندگي كاري و رضايت شغلي كاركنان بود و متغير تعديل گر تحصيلات تاثير كاهشي بر شدت رابطه بين متغير مستقل و وابسته داشته است. ]م ت ع پ ز، 1391; 14(2): 111-108[
چكيده لاتين :
Background: The aim of this study was to determine the relationship between quality of work-life and job satisfaction regarding their educational level of hospital employees in Rasht, Gilan.
Materials and Method: Statistical society included 2,800 staffs of governmental hospitals in Rasht, in which 338 persons were selected by categorized sampling. Using a standard questionnaire, we collected necessary data and analyzed them using Pearson correlation, correlation coefficient and regression analysis.
Results: Our findings showed that between each component of the quality of working life and job satisfaction of employees with 99% confidence level and 1% alpha according to the correlation coefficient (R) and a significant positive relationship.
Conclusion: Overall results expression and a significant positive correlation between the components of quality of work life and job satisfaction and variable reduction effect on the severity of education relationship between dependent and independent variables. [ZJRMS, 2012; 14(2): 108-111]
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
