عوامل موثر در گرايش به فعاليت هاي پژوهشي از ديدگاه اساتيد دانشگاه آزاد اسلامي واحد اردبيل

Major Factors in Research Activities of Academic Units and University Professors in Ardabil’s IAU

هدف پژوهش بررسي عوامل موثر در ميزان گرايش به فعاليت هاي پژوهشي از ديدگاه اساتيد واحدهاي دانشگاهي دانشگاه آزاد اسلامي استان اردبيل مي باشد. روش تحقيق از نوع توصيفي بوده. جامعه تحقيق حاضر را كليه اساتيد واحدهاي دانشگاهي دانشگاه آزاد اسلامي استان اردبيل كه 425 نفر مي باشد، تشكيل مي دهند. براي انتخاب نمونه از روش نمونه گيري طبقه اي استفاده شده و جهت تعيين حجم آن نيز از جدول مورگان و كريسي استفاده گرديد كه براساس جدول تعداد نمونه 141 نفر محاسبه گرديد. ابزار گردآوري اطلاعات پرسش نامه بسته پاسخ محقق ساخته مشتمل بر 31 سوال چهار گزينه اي مي باشد. ‌در تجزيه و تحليل داده ها از آزمون خي دو و آزمون فريدمن استفاده شده است. پس از بررسي فرضيه ها محققين به اين نتيجه رسيدند كه هر شش عامل مورد مطالعه در اين تحقيق يعني؛ روش تحقيق؛ ميزان تخصص، رضايت شغلي، برگزاري دوره هاي بازآموزي، ميزان منابع مالي و وجود شبكه هاي اطلاعاتي در ميزان گرايش اساتيد بر فعاليت هاي پژوهشي تاثير دارد و در خصوص ميزان شدت عوامل نيز به اين نتيجه رسيدند كه عامل رضايت شغلي بيش ترين و عامل منابع مالي كم ترين تاثير را از ديد اساتيد بر گرايش آن ها بر فعاليت هاي پژوهشي دارد.

The aim of this research is to study the major factors in the research activities of academic units and university professors in Islamic Azad University (IAU) in Ardabil province. The method of this research in terms of purpose is practical (applied) and data gathering is descriptive type. The population of this study includes 425 professors who work in Islamic Azad University in Ardebil province. Research made questionnaires was used for data gathering. The results showed that all six factors such as methodology, the level of skillfulness, work’s satisfaction, in-service training courses, financial resources, informative networks have a dramatic impact on professors’ motivation on research activities. It also emphasized that the professors believed that the most common cause is job satisfaction and the lowest is the financial resources.